岗位职责：1、主要负责公司人事招聘及行政相关工作；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；4、协同开展新员工入职培训，业务培训，以及培训效果的跟踪、反馈；5、及时沟通、反馈部门的招聘需求，协助上级进行招聘工作。任职要求：1、大专及以上学历，有行业招聘工作经验半年及以上，人事或者行政专业者优先；2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；3、善于思考，可塑性强，有较强的适应能力以及独立工作能力；4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力。工作时间：上午9：00-12：00 下午14：00-18：00做六休一，法定节假日休息
